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廣東省佛山市中級人民法院 民事裁定書 （2003）佛中法民一終字第747號
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議與許多的民事合同不同，它更多地具有法定的生效要件或附有約定條件的生效條件。比如中外合資企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)過原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，獲得批準(zhǔn)就成為這種股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法定生效要件。有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定，本協(xié)議經(jīng)公司董事會或股東會決議通過后生...
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥北京市最低工資÷21.75×80%
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥廣州市最低工資÷21.75×80%
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥廈門市最低工資÷21.75×80%
十年不曾相見的父女，再次相見卻是在法庭上：女兒起訴父親稱，父母離婚后十年間，父親不僅沒去看過她，也未曾支付過一分錢撫養(yǎng)費(fèi)；父親反駁說是因?yàn)榍捌藿棺约禾酵畠海宰约翰艣]有支付撫養(yǎng)費(fèi)。 前妻不協(xié)助前夫行使探望權(quán)，前夫就可以不支付撫養(yǎng)費(fèi)嗎...
醫(yī)療事故，是指由于醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的醫(yī)療行為?；颊咴诰歪t(yī)時(shí)有不良反應(yīng)，危及生命健康，便認(rèn)為醫(yī)院的醫(yī)療行為有誤，向法院起訴。這種情況下造成了很多的醫(yī)療糾紛與矛盾，如最近發(fā)生的“安微男子遭醫(yī)生埋尸滅...
日耳曼法諺云：“染血之手，不能為繼承人?！耙话銇碚f，繼承人與被繼承人之間必定存在著較為親密的關(guān)系，特別是在法定繼承的情況下，一般都具有血緣關(guān)系。那么，繼承人的哪些不當(dāng)行為會導(dǎo)致其喪失繼承權(quán)呢？
公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員的職位與地位都很高，好的決策者往往能夠帶領(lǐng)著公司不斷的前進(jìn)。所以在選擇人員任職時(shí)，就需要謹(jǐn)慎和仔細(xì)考量。那么，哪些人是法律規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員職位的？下面小編將為您詳細(xì)講解：
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方雇用乙方一事，簽訂如下合同條款，以資雙方共同遵守：
我想只要稍微接觸過一點(diǎn)勞動法的小伙伴，應(yīng)該都聽過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的存在，小編每天解釋的也要吐血了，辭職有它，勞動合同終止有它，解除勞動合同也有它，好忙的感覺。 今天小編就從一個(gè)小角度切入給大家介紹一下，被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是怎樣的。
一般情形下，從立案次日起到裁決書、調(diào)解書送達(dá)之日，各程序?qū)徬蓿盒☆~速裁訴訟程序1個(gè)月；一審簡易程序3個(gè)月；一審普通程序6個(gè)月；二審3個(gè)月；再審程序依據(jù)適用的程序確定。
夫妻共同債務(wù)以夫妻共同財(cái)產(chǎn)償還，離婚時(shí)個(gè)人債務(wù)由個(gè)人償還。
申請?jiān)O(shè)立內(nèi)資有限責(zé)任公司的，應(yīng)當(dāng)提交公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請書》等材料。
公司變更法定代表人的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記。
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