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委托合同丨受人之托，忠人之事

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：1806次2018-08-14

課程預(yù)告｜“聚財(cái)”的藝術(shù)，你想不想get？

學(xué)習(xí)股權(quán)激勵(lì)，來一場企業(yè)的自我修行。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2556次2018-08-14

合作協(xié)議丨能用眾力，則無敵于天下矣

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2937次2018-08-24

小羽佳”與“小羽家”，哪“Jia”是真？

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：7430次2018-09-07

HR悅讀丨離職證明中到底能不能寫離職原因？

前一個(gè)月，小李離職了，公司向小李出具了《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》，其中解除勞動(dòng)合同的原因?qū)懥藘蓷l：1、該員工離職原因?yàn)閲?yán)重違反公司規(guī)章制度；2、該員工不能勝任工作。這讓小李覺得對(duì)其之后的求職造成嚴(yán)重的負(fù)面影響，打壓了其平等就業(yè)的權(quán)利，于...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3981次2019-06-20

HR悅讀丨未依法簽訂書面勞動(dòng)合同對(duì)用人單位有什么風(fēng)險(xiǎn)？

在實(shí)際生活中，很多公司都是這樣操作的，沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同，想當(dāng)然的認(rèn)為可以降低用人成本，但其實(shí)這樣的風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2040次2019-06-20

借條只簽字沒按手印就可以不用還錢嗎？

為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，避免大家借出去的錢拿不回來，建議在與對(duì)方簽借款合同的時(shí)候，不僅要讓對(duì)方簽字,還要讓對(duì)方蓋章。對(duì)這借款合同進(jìn)行雙重確認(rèn)，畢竟現(xiàn)在字跡很容易就被仿寫，有些人也很容易在短期內(nèi)改變自己的字跡。易法通友情提示 : 對(duì)于借錢我們要...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：2865次2019-07-15

員工主動(dòng)辭職不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？企業(yè)存在這6種情況就要賠！

企業(yè)存在這6種情況即使是員工主動(dòng)辭職也需支付經(jīng)濟(jì)賠償

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4312次2019-08-30

犯罪被刑拘或判刑，期間無法償還信用卡，銀行會(huì)怎么做？

犯罪被刑拘就不用償還信用卡了？那你就太天真了，這種情況下銀行只會(huì)這么對(duì)你！

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：2815次2019-09-02

淺議關(guān)于違法解除或終止勞動(dòng)合同

最近有企業(yè)人力資源部門咨詢，在什么情況下屬違法解除或終止勞動(dòng)合同。用人單位如何做到不違法解除或終止勞動(dòng)合同。本人查閱了所有法律法規(guī)、司法解釋、規(guī)范性文件和一些權(quán)威專業(yè)報(bào)章雜志，均未找到違法解除或終止勞動(dòng)合同名詞定義的相關(guān)答案。經(jīng)查閱法律法規(guī)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4003次2013-02-20

最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋

《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》于2012年3月31日由最高人民法院審判委員會(huì)第1545次會(huì)議通過，自2012年7月1日起施行。

分類：法律法規(guī)閱讀：3135次2013-12-13

公司法定代表人越權(quán)擔(dān)保，擔(dān)保合同是否有效？

由于中小企業(yè)融資難度大，各種借款又往往需要融資企業(yè)提供各種擔(dān)保，使得企業(yè)提供擔(dān)保成為一種經(jīng)營常態(tài)。根據(jù)我國《公司法》16條規(guī)定，公司為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議。公司章程對(duì)擔(dān)保的總額或單項(xiàng)擔(dān)保的數(shù)額有...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4729次2014-06-19

勞動(dòng)者在試用期請長假，用人單位如何應(yīng)對(duì)？

試用期是用人單位對(duì)勞動(dòng)者的考核期，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的試用期內(nèi)請長假，可能使得用人單位無法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行較為詳細(xì)全面的考察，且會(huì)嚴(yán)重影響用人單位的工作安排。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：6262次2014-11-03

公司辭退員工怎么賠償

隨著社會(huì)變革的加快，工作競爭也越來越激烈，公司內(nèi)部的員工競爭遵從著適者生存優(yōu)勝劣汰的自然法則，被淘汰的員工自然而然會(huì)面臨辭退。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：7527次2015-03-04

非法代孕

最近，央視新聞揭露“非法代孕利益鏈”引起社會(huì)各界沸沸揚(yáng)揚(yáng)的討論，代孕作為一種人類輔助生殖技術(shù)，在帶來了道德和倫理上的爭議的同時(shí)也引發(fā)了許多法律問題。

分類：其他文章閱讀：2920次2015-03-05

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