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離職補償金是指在勞動者無過錯的情況下,用人單位與勞動者解除勞動合同需要依法應(yīng)給予勞動者的經(jīng)濟上的補助。那么離職補償金的發(fā)放條件是什么呢?今天小編就帶大家好好了解下。
續(xù)訂勞動合同是指合同到期后,企業(yè)與職工不解除勞動關(guān)系,在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。
解除終止勞動合同的經(jīng)濟補償,是大家非常關(guān)心的問題。職工到底因哪些情形離職,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償呢?
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