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員工拒絕合理調(diào)崗還消極怠工HR和管理們該怎么辦?若要不違法開除還得學(xué)這家公司這么來!
協(xié)助當(dāng)事人處理人身損害糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
受理財(cái)產(chǎn)損害賠償糾紛,協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
員工中途離職企業(yè)要不要向其發(fā)放年終獎(jiǎng)?制定時(shí)不明確約定的都得乖乖付別說我沒提醒你!
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