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根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權以口頭或者書面方式提出回避申請：
勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利，必須在法定的期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規(guī)定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。
目前在基層工商執(zhí)法實踐中，一旦遇到有限責任公司超范圍經(jīng)營問題，執(zhí)法人員首先想到的是適用《公司法》處理。即首先就是責令限期登記，逾期不登記的才予以處罰。
房地產(chǎn)糾紛仲裁是解決房地產(chǎn)糾紛的方式之一，它既不同于房地產(chǎn)行政機關的解決糾紛的方式，也不同于人民法院對房地產(chǎn)糾紛的審判活動。
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