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職工遭遇交通事故被認定為工傷之后，可以享受以下工傷保險待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
眾所周知，當我們發(fā)生了勞動爭議時可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。但是，申請勞動仲裁有沒有條件呢？如果有，那具體的申請條件是什么？本文就為您講述勞動爭議仲裁的申請條件。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年5月1日起施行。
經(jīng)濟性裁員，是用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況而辭退成批人員。
當今，交通和資訊是如此的發(fā)達，以及就業(yè)觀念的更新為人員流動提供了更好的條件和可能，離職和辭職都是解除職工和單位之間行政隸屬關系的行為，很多人把離職和辭職混為一談，其實二者是不一樣的。
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