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未在房管局辦理備案手續(xù)的廠房租賃合同是否有效

案情：甲、乙簽訂廠房租賃合同，租期為一年。廠房租賃合同尚未到期，甲以合同未在房管局辦理備案手續(xù)為由，主張合同無效，欲收回房子。請問：該廠房租賃合同是否有效？

分類：買賣租房閱讀：3176次2013-04-09

股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同無效案例

上訴人（原審被告）楊澤被上訴人（原審原告）和文虎上訴人楊澤因與被上訴人和文虎股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛一案，不服云南省麗江市中級人民法院（2007）麗中民二初字第34號民事判決，向本院提起上訴。本院于2008年1月23日受理后，依法組成合議庭，于...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4607次2013-05-08

無效的免責(zé)條款有哪些？

一般來說，合同中的雙方當(dāng)事人經(jīng)過充分協(xié)商確定并的免責(zé)條款，只要是完全建立在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，免責(zé)條款又不違反法律、行政法規(guī)、社會公共利益的情況下，法律是承認(rèn)其的效力。。但對于嚴(yán)重違反誠實(shí)信用和社會公共利益的免責(zé)條款，即使約定了，也是無效...

分類：合同糾紛閱讀：3907次2014-07-30

關(guān)于旅游，你應(yīng)該知道的事！

《旅游法》第三十五條規(guī)定，旅行社不得以不合理的低價(jià)組織旅游活動，誘騙旅游者，并通過安排購物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益。

分類：其他文章閱讀：2213次2014-11-04

違反勞動安全規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任？

對于很多每天都在“飛檐走壁”工作的小伙伴們，安全才是最重要的。工作環(huán)境達(dá)到一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)是對人的生命的最起碼的尊重。因此，法律很有必要對其做出規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3989次2014-12-30

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》全文

總則第一條為了公正及時(shí)解決勞動爭議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。

分類：勞動人事閱讀：4250次2014-12-31

公司設(shè)立應(yīng)具備的條件是什么？

設(shè)立公司的形式不同，所應(yīng)具備的條件也不同。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3572次2015-01-12

道路交通事故處理方法有哪些？

發(fā)生交通事故的車輛必須立即停車，當(dāng)事人必須保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷者和財(cái)產(chǎn)（必須移動時(shí)應(yīng)標(biāo)明位置），并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)或者執(zhí)勤的交通警察，聽后處理。

分類：交通事故閱讀：3979次2015-01-15

工傷認(rèn)定范圍是什么？

工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

分類：勞動人事閱讀：3285次2015-01-30

離職手續(xù)如何辦理？

（1）提前（正式員工30日，試用期員工3日）向公司提前離職申請書；

分類：勞動人事閱讀：3448次2015-01-30

勞務(wù)派遣適用崗位

勞務(wù)派遣合同不似普通的勞動合同，因?yàn)閯趧?wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。比如某一家公司有人生孩子休假去了，或者是生病請病假了，也有可能是周年慶，需要辦比較大的活動，臨時(shí)需要設(shè)置一個(gè)崗位。

分類：勞動人事閱讀：3848次2015-02-06

勞動合同法關(guān)于勞動合同終止的特殊保護(hù)

勞動合同終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。

分類：勞動人事閱讀：3869次2015-02-06

到工商登記機(jī)關(guān)辦理公司地址變更手續(xù)需要哪些資料？

到工商登記機(jī)關(guān)辦理公司地址變更手續(xù)需要公司法定代表人簽署的《公司登記（備案）申請書》（公司加蓋公章）；

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3034次2015-02-09

如何做好采購合同管理？

本文版權(quán)歸廈門易法法務(wù)信息管理有限公司所有，轉(zhuǎn)載時(shí)請注明出處，必須保留網(wǎng)站名稱、網(wǎng)址、作者等信息，不得隨意刪改文章任何內(nèi)容，否則我公司將保留法律追究權(quán)利。

分類：合同糾紛閱讀：5853次2015-02-13

公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

在人們的傳統(tǒng)觀念中，在勞動關(guān)系中公司和員工的地位是不對等的，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不高興了想開除誰就開除誰，但事實(shí)上法律并未賦予公司任意解除勞動合同的權(quán)利，在一定情況下公司辭退員工還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

分類：勞動人事閱讀：2576次2015-03-04

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