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4001-555-689
為當(dāng)事人追回醫(yī)療損害賠償110367.79元。
為被告提供辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回賠償金5萬余元。
為當(dāng)事人作盜竊罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
在民間借貸糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
受理財產(chǎn)損害賠償糾紛，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
貨物運(yùn)輸合同簽訂和履約的簽訂注意事項
施工合同
人身損害賠償案件中，殘疾賠償金、死亡賠償金和被扶養(yǎng)人生活費的計算，存在城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入兩種不同標(biāo)準(zhǔn)，也就是所謂的城鄉(xiāng)“同命不同價”問題。
用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動爭議已經(jīng)越來越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓(xùn)費等等，本文就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問題進(jìn)行歸納分析，以便于用人單位以及勞動者能夠...
關(guān)于如何訂立勞動合同的問題 :
離婚程序依據(jù)夫妻雙方是否依法達(dá)成離婚合意分為協(xié)議離婚程序與訴訟離婚程序。 一、協(xié)議離婚程序：申請、受理、審查、登記。 二、訴訟離婚程序：起訴、受理、繳費、庭前準(zhǔn)備、開庭審理、調(diào)解、判決、上訴、再審、執(zhí)行。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議可申請勞動爭議仲裁： 1. 因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 2. 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 3. 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭...
風(fēng)險提示一：辦理離婚登記后，備案于民政局的離婚協(xié)議是生效的，很難反悔。因此，簽訂協(xié)議時要心平氣和、保持理智，注意協(xié)議內(nèi)容的合理性、合法性和可操作性，不要過于簡單、寬泛。
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