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企業(yè)及時為員工繳納社保,從長遠來看,是在降低企業(yè)用工成本。千萬不能貪圖一時成本降低,而埋下未來用工風險的巨雷。
無論是員工還是單位,很大部分人都認為勞動者主動提出辭職的,公司都無需支付經(jīng)濟補償。但實際上并不是如此,接下來就讓小編來問您詳細解答。
當用人單位以公司重整、破產(chǎn)或不愿續(xù)簽等一定的理由辭退員工,員工是否能索要補償?能要求多少補償?本文將為您詳細介紹關(guān)于辭退員工的補償標準。
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