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小編有話說: 噓~告訴你一個秘密! 是關于別家公司如何做到巧妙應對“泡病假”員工的? 相信你會感謝我今天把這些都告訴你的。
1. 所有合同糾紛中“新冠肺炎疫情”都屬于不可抗力? 2. 借款人逾期,能以不可抗力為由要求免責? 3. 借款人的還款義務是不能免除? 4. 典型判例 + 實操建議
1. 企業(yè)能要求員工在承諾書上簽字? 2. 具體復工承諾書上可以有什么內容? 3. 特殊免責條款的效力如何? 4. 企業(yè)需承擔哪些法律責任?
員工跳槽并不可怕,可怕的是員工只是說一句“我明天不來上班了”就真的不來了!工作也不交接,丟下一堆沒頭沒腦的事甩手就走了,這才是最讓人頭疼的。 那么,面對這樣的員工,公司就真的沒有任何辦法了嗎?
員工拒絕合理調崗還消極怠工HR和管理們該怎么辦?若要不違法開除還得學這家公司這么來!
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