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制定公司章程有這許多的風險，因此在制定公司章程的時候經(jīng)應該注意以下幾點以減少公司風險。
《公證法》明確規(guī)定以下三種情形可以追究民事責任，給予治安管理處罰甚至追究刑事責任。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
受理交通事故責任糾紛，為當事人獲得各項損失賠償155199.73元。
受理交通事故責任糾紛，維護當事人合法權益。
為當事人獲得人身損害賠償76184.53元。
為當事人追回欠款29704.2元及其違約金。
受理股權轉讓糾紛，協(xié)助當事人維權。
現(xiàn)代的工業(yè)化生產(chǎn)給人們帶來了豐富的物質生活，但隨之也帶來了產(chǎn)業(yè)危害—工傷，在這個社會，工傷的處理顯得越來越重要，人們也越來越關注，接下來讓小編帶大家了解下工傷認定的范圍和程序。
隨著經(jīng)濟發(fā)展越來越快，工作期間，發(fā)生工傷意外的概率越來越大了。當勞動者因為工作遭受事故傷害或者患上職業(yè)病的時候，按法律規(guī)定這些受害員工能享受哪些工傷意外保險待遇？
申請人提交有關申請資料是申請人申請勞動爭議仲裁應盡的義務，也是公正進行勞動爭議仲裁的必要條件。
工傷賠償?shù)某绦?，分三大程序，即工傷認定程序、勞動能力等級鑒定程序、索賠程序。 一、工傷認定程序
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的傷害。那么發(fā)生工傷，應該如何索賠呢？認定工傷的標準又是什么呢？賠償項目有那些呢？這對受傷員工而言是非常重要的。從工傷發(fā)生到獲得工傷保險賠償，大抵要經(jīng)過三個步驟：首先申請工傷認定，...
為當事人處理離婚糾紛，維護其合法權益。
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