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在訴訟中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得37504.15元。
需要履行哪些程序？參照哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資嗎？
2014年3月31日，銀泰發(fā)出商業(yè)公告稱，阿里集團以53.7億元港幣對其戰(zhàn)略投資，雙方整合相關(guān)資源，構(gòu)造一套打通線上線下的未來商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施體系……投資熱潮再度掀起，但是在投資熱潮的背后需要注意哪些事項呢？
為了讓你不冒法律的險，易法通走了十一年！
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
人社部、財政部、稅務(wù)總局正式公布文件，退抵社保的事實細則正式公布！ 中小微企業(yè)的福利來了！
受理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
上某某訴人孫某某、張俊英因與被上訴人青島某某臥鋪制造廠有限公司（以下簡稱鐵路臥鋪制造公司）勞動爭議糾紛一案，不服青島市城陽區(qū)人民法院（2013）城某某民初字第1284號民事判決，于2014年1月7日向本院提起上訴。本院于2014年4月10日...
在裁員、降薪、解除勞動關(guān)系都行不通的情況下，企業(yè)如何自救？
擔(dān)任被告辯護人，獲得勝訴判決。
協(xié)助當(dāng)事人處理確認勞動關(guān)系糾紛，維護其合法權(quán)益。
2018年1月，人社部印發(fā)的《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》開始施行，將克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報酬，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的，以及因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會影響的用人單位及相關(guān)...
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