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很多管理者把心思全都放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，忽視章程對(duì)于公司的作用，殊不知，其中大有文章，公司大可通過(guò)章程來(lái)確保企業(yè)利益，防范風(fēng)險(xiǎn)，完善公司治理制度。
為當(dāng)事人挽回?fù)p失161060元。
為當(dāng)事人追回貨款37.32萬(wàn)元并支付違約金。
協(xié)助當(dāng)事人處理排除妨礙糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人追回欠款210000元及利息。
增資擴(kuò)股是企業(yè)增加資本金擴(kuò)大股權(quán)，原股東股東權(quán)益不變；股權(quán)轉(zhuǎn)讓是企業(yè)資本金不變股權(quán)不變，原股東讓渡股東權(quán)益。要正確認(rèn)識(shí)兩者的區(qū)別才能夠準(zhǔn)確判定企業(yè)股東的納稅義務(wù)。
最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定（２００１年１２月６日最高人民法院審判委員會(huì)第１２０１次會(huì)議通過(guò)）法釋〔2001〕33號(hào) 《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》已于２００１年１２月６日由最高人民法院審判委員會(huì)第１２０１次會(huì)議通過(guò)...
為當(dāng)事人作盜竊罪刑事辯護(hù)，為其爭(zhēng)取緩刑。
為當(dāng)事人作故意傷害罪的刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
受理買賣合同糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
許多企業(yè)把“末位淘汰制”作為單位內(nèi)部的一種管理制度，有些企業(yè)將此寫入與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，并作為企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同的“約定”條文。末位淘汰制度是不是合法的解除合同的條件？
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及其相關(guān)的法律的規(guī)定，我國(guó)的休假制度包括以下六種形式： 一、公休假日 公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國(guó)...
股東名冊(cè)查閱制度在公司法中意義重大。例如查閱證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)或股權(quán)托管機(jī)構(gòu)制作的股東名冊(cè)可以確定股權(quán)歸屬及變動(dòng)等信息。 而股東查閱公司制作的股東名冊(cè)則可以獲悉其他股東的姓名、名稱和住所，這樣股東才可以與其他股東共商公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)。
原告劉某訴被告林某某、中國(guó)某某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司江門中心支公司機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院于2014年8月11日立案受理后，依法適用普通程序，于2014年9月26日、2015年2月2日公開開庭進(jìn)行了審理。原告劉某的委托代理人尹華（20...
受理醫(yī)療服務(wù)合同糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
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