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中國態(tài)度！重視知識產權保護，《反不正當競爭法》新修改！

近階段，由貿易戰(zhàn)引發(fā)的“華為”、“知識產權”等話題占據(jù)各大媒體C位。美國發(fā)動貿易戰(zhàn)的一個關鍵借口，就是指控中國竊取知識產權，聲稱因此每年遭受幾千億美元的損失。對于美國方面關于華為“竊取商業(yè)秘密”的指責，一向低調的華為創(chuàng)始人任正非也出來明確地...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：1973次2019-06-20

員工玩“閃辭”，公司就沒招了？月薪3萬的HR這樣處理，公司的損失也能追回！

員工跳槽并不可怕，可怕的是員工只是說一句“我明天不來上班了”就真的不來了！工作也不交接，丟下一堆沒頭沒腦的事甩手就走了，這才是最讓人頭疼的。那么，面對這樣的員工，公司就真的沒有任何辦法了嗎？

分類：勞動人事閱讀：3608次2020-04-22

原告陸某某與被告連云港某某商務信息咨詢有限公司（以下簡稱某某商務公司）、章某某委托理財合同糾紛一案

原告陸某某與被告連云港某某商務信息咨詢有限公司（以下簡稱某某商務公司）、章某某委托理財合同糾紛一案，本院立案受理后，依法由審判員姜如明適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告陸某某及其委托代理人秦大明、被告某某商務公司委托代理人李智、被告章某...

分類：律師案例閱讀：2046次2015-06-24

企業(yè)經營法律風險--提示與防范100條

這些法律風險提示包括“勞動用工、建設工程、合同管理、企業(yè)管理、公司內部治理、知識產權、外貿出口”等幾個方面，還相應地提出了防范風險的具體針對性措施，以提高企業(yè)防范經營法律風險的能力，力爭使企業(yè)做到“事先防范、事中控制、事后補救”的良好狀態(tài)，...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：5061次2015-08-14

增資擴股協(xié)議范本

本協(xié)議各方當事人：甲方：國有資產管理公司，法定代表人：住所：郵編：乙方：中國資產管理公司，法定代表人：住所：郵編：本債權轉讓協(xié)議由下列各方...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2767次2015-12-07

彭某某與中國某某銀行股份有限公司婁底火車站支行儲蓄存款合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回損失16176元。

分類：律師案例閱讀：1514次2016-08-19

長沙市雨花區(qū)某某家居商行與湖南峰上某某裝飾有限公司買賣合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理買賣合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1977次2016-11-25

莊某等五人非法獲取國家秘密案一審刑事判決書

為當事人作非法獲取國家秘密罪刑事辯護，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：2561次2016-12-22

合作協(xié)議范本｜創(chuàng)業(yè)伙伴利用合作信息另起爐灶，怎么辦？

企業(yè)在合作中既要規(guī)范合作事項，也要著眼于保護企業(yè)自身智力成果和商業(yè)秘密，合作事項如何在合作協(xié)議中制定，做到合作各方得到有效約束？合同風險又該如何辨別和規(guī)避，以保障合作安全、順利運行？

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2841次2017-10-13

競業(yè)限制協(xié)議｜離職高管轉投競爭對手門下，判賠原東家33萬

用人單位與負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者（高級管理人員、高級技術人員和保密人員等），在勞動合同、知識產權權利歸屬協(xié)議或技術保密協(xié)議中作一定的限制性約定，以此作為保護商業(yè)秘密的重要手段之一。

分類：勞動人事閱讀：3213次2017-11-10

解除勞動合同協(xié)議范本｜一別兩寬，別辜負了彼此的成全

一個完整的解除協(xié)議可以有效降低用人單位的用工風險。

分類：勞動人事閱讀：3051次2018-01-05

解除勞動合同協(xié)議范本｜人生若只如初見，聚散別離皆是緣

易法通，一個為您的企業(yè)經營操碎了心的上市法律服務公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2414次2018-04-08

簽訂合伙協(xié)議的注意事項

訂立合伙協(xié)議，除了遵循合同訂立的一般原則外，還應注意下列有關事項：

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：26101次2012-12-26

雙十一血拼必備---網購維權攻略！?。?/a>

新消法第55條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的3倍;增加賠償?shù)慕痤~不足500元的，為500元。

分類：其他文章閱讀：2872次2014-11-12

勞動者如何能獲得經濟補償金？

勞動合同期滿前，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，但應當向勞動者支付經濟補償金。

分類：勞動人事閱讀：4847次2015-02-09

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