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我們經(jīng)常接到企業(yè)HR的咨詢,“企業(yè)現(xiàn)在有個違紀問題員工,想解雇,請問如何操作才沒有風險?”
根據(jù)《勞動合同法》第四條第一款的規(guī)定,用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。
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