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協(xié)助當(dāng)事人處理司建設(shè)工程施工合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
人社部、財政部、稅務(wù)總局正式公布文件，退抵社保的事實(shí)細(xì)則正式公布！ 中小微企業(yè)的福利來了！
試用期為簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的
《勞動合同法》規(guī)定，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除與勞動者的勞動合同。
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